Наш телефон:
+7 (931) 348-98-81

Главная > Полезные советы > Уборка офисов

Уборка офисов

Уборка офисов в Санкт-Петербурге пользуется все большим спросом. Ведь как правило, партнеры, клиенты оценивают его именно по чистоте и опрятности. Поэтому профессиональная уборка офисов становится частью имиджа, эффективности работы, является показателем прибыли компании. В среднем после внедрения ежедневного клининга положительный результат для компании будет виден через 1 месяц. Это выражается в притоке постоянных клиентов, повышении работоспособности сотрудников, увеличении прибыли. Кроме того, безупречная чистота в помещении благотворно влияет на здоровье сотрудников. Таким образом сокращается количество больничных, которые каждый предприниматель вынужден оплачивать своим специалистам.

Что входит в профессиональную уборку офисов

Уборка офисов включает в себя обработку и полировку пола, мытье лестничных маршей, плинтусов, удаление пыли со всех поверхностей, ликвидацию загрязнений с подоконников и радиаторов, обработку светильников, люстр, стеклянных и зеркальных поверхностей. Кроме того, специалисты обязаны провести уборку в туалетах, включая дезинфекцию, вынос мусора, а также обработать жалюзи, шторы, помыть окна. В некоторых случаях клининг включает в себя работу на прилегающей к офису территории.

Виды организации уборочных работ в офисе

  • Собственный штат компании. К классическому способу относится наем отдельных сотрудников. Плюс этого способа в том, что специалисты всегда находятся на своем рабочем месте, их можно привлечь к уборке офиса, когда это необходимо, не дожидаясь приезда специалистов сторонних компаний. Однако сейчас многие владельцы офисов отказываются от данного способа. Ведь в этом случае необходимо тратить время на то, чтобы нанять штат уборщиц, разъяснить им круг задач, проверить их работу. Эта работа стоит неоправданно дорого. Кроме того, сотрудникам необходимо покупать расходный материал, специализированные средства уборки, технику. Выплата заработной платы подразумевает отчисления в налоговую, в пенсионный фонд. Поэтому многие компании ищут другой способ уборки в помещении.
  • Использование своих сотрудников. Это вполне распространенная практика. Сотрудники офиса после рабочего дня производят в них уборку. За этот вид работ специалисты не получают дополнительной оплаты. По финансовой выгоде – это максимально комфортный вариант. Однако сотрудники офисов не имеют абсолютно никакой мотивации для выполнения данной работы. Они вынуждены выполнять уборку в качестве «бонуса» для компании, в которой работают. Следовательно, клининг производится с низкой эффективностью. Менеджеры выполняют минимум, не всегда хорошо, чаще всего халатно, без дополнительного контроля. В результате офис выглядит неопрятно, в нем грязно, не хочется находиться как самим сотрудникам, так и клиентам, партнерам.
  • Наем специалистов клининговой компании. Из минусов данного способа можно отметить только систематичность. Специалисты (если этого не предусматривает контракт) не находятся в офисном центре постоянно. Они приезжают в строго обозначенное время для проведения полного комплекса клининговых работ. Это профессиональная, оперативная, качественная работа, направленная на получение желаемого результата. Как правило, вместе с рабочими, на объект приезжает менеджер, который проверяет качество. Это позволяет не выделять дополнительно человека из офиса для контроля. Все работы производятся с использованием профессиональной бытовой химии и качественной техники.

Какой вид клининга выбрать – решать только вам. Каждый из представленных видов имеет свои объективные плюсы и минусы. А решение о заключении контракта с профильными специалистами всегда остается за владельцем или арендатором офисного центра.

17.07.2017

Похожие статьи

«Изофлор» — профессиональный выбор рачительных и экономных строителей

«Изофлор» представляет собой плиты, изготовленные из прессованного минерального ...

Проектирование инженерной сантехники

Проектирование инженерной сантехники Для современных строений дизайнеры ...


Комментарии

Добавить комментарий
Ваше имя:
Сообщения:
Ваш e-mail: